انتخاب برگه

تضمین حداکثر ایمنی در محل کار؛ ساخت و ساز

آبان 8, 1402 | پست تولید شده با هوش مصنوعی | ۰ دیدگاه

توسط برد کانیزکرن

متخصصان ساخت و ساز زیر نظر بسیاری از آژانس های دولتی فدرال، ایالتی و محلی که متعهد به تضمین حداکثر ایمنی در محل کار هستند، فعالیت می کنند. کارفرمایان در صنعت ساخت و ساز به شدت از خطرات احتمالی ناشی از نقض ایمنی، از جریمه های سنگین گرفته تا مهمتر از همه، ایمنی و رفاه کارکنان خود آگاه هستند.

مشکل – همانطور که هر کسی که تا به حال سعی کرده است یک جلسه ایمنی ساخت و ساز را در این زمینه سازماندهی کند به شما خواهد گفت – کابوس لجستیکی به روز کردن همه افراد با آموزش و گواهینامه هایشان است. علاوه بر این، حتی اگر 100 درصد حضور در یک جلسه را مدیریت کنید، چگونه هر کارمند را درگیر نگه دارید یا مشارکت آنها را ثابت کنید؟ آیا مطمئن هستید که سایر گواهینامه های آنها منقضی نشده است؟ اگر دوست آنها نام خود را در برگه ثبت نام امضا می کرد چه می شود؟

مشکلاتی مانند موارد فوق در صنعت ساخت‌وساز به‌طور نگران‌کننده‌ای رایج هستند، اما همیشه در حال حاضر قابل توجه نیستند، به‌ویژه برای تیم‌ها و شرکت‌های بزرگ‌تر که کارمندان زیادی برای ردیابی دارند. فناوری می تواند به کاهش موانع ایمنی و انطباق کمک کند و پایه و اساس راه حل های بلندمدت برای چالش های صنعت را فراهم کند.

اثر گلوله برفی: چرا شرکت‌های در حال رشد باید زودتر اقدام کنند

رهبری یک تیم کوچک از کارمندان به شدت با مدیریت ده ها یا صدها کارگر متفاوت است. شناسایی و رسیدگی سریع به مسائل نوظهور آسان‌تر است و اعتماد و ارتباطات ساده‌تر می‌شوند زیرا سطوح کمتری از مدیریت، رهبری را از کارمندان میدانی جدا می‌کند. در انتهای دیگر طیف هم همینطور است. به عنوان مثال، اگر یکی از پنج کارمند باشید، به احتمال زیاد در یک جلسه ایمنی شرکت شرکت می‌کنید، در مقابل یکی از 100 کارمند. 

در حالی که شرکت‌های در حال رشد ممکن است احساس کنند که برنامه‌های ایمنی و انطباق آنها تحت کنترل است، مشکلات به ظاهر جزئی می‌توانند به‌طور تصاعدی رشد کنند، زیرا کسب‌وکار ساخت‌وساز گسترش می‌یابد. به همین دلیل، سازمان‌ها باید مدت‌ها قبل از اینکه مسائل کوچک به طوفان کامل برای خطرات ایمنی محل کار و مجازات‌های عدم انطباق تبدیل شوند، راه‌حل‌هایی را اجرا کنند.

6502ca412339a
رفع موانع ایمنی و انطباق

تعامل و دسترسی

کارمندان جدید و باتجربه باید استانداردها را رعایت کنند و از آموزش‌ها، مقررات و گواهینامه‌های آژانس‌های مختلف به‌روز باشند. اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) به تنهایی دارای 15 دسته بندی سطح بالا برای مقررات عمومی ایمنی و بهداشتی است که در قوانین فدرال ایالات متحده در حال ساخت است.

برای واجد شرایط بودن برای مشاغل و سازگاری با آنها، متخصصان ساخت‌وساز ساعت‌ها تحت جلسات آموزشی قرار می‌گیرند که اگرچه برای یک محل کار ایمن حیاتی هستند، اما صراحتاً همیشه آنقدرها جذاب نیستند. ایجاد انگیزه در کارمندان برای انجام کارهای اضافی – حتی کارهای مورد نیاز – می تواند مانند ارائه اخبار بد باشد. با این حال، در صورت دریافت آموزش های فردی و دسترسی آسان به مواد، به احتمال زیاد به طور فعال توجه و مشارکت می کنند.

یک سیستم مدیریت یادگیری (LMS) به شرکت‌های ساختمانی انعطاف‌پذیری لازم را در زمینه آموزش محل کار و حفظ انطباق با منابع انسانی ساخت‌وساز می‌دهد. یک LMS برای نگهداری و ارائه آموزش استفاده می شود و می تواند روی رایانه، کیوسک یا دستگاه تلفن همراه کار کند. کارمندان می‌توانند آموزش‌های لازم و گواهی‌های به‌روزرسانی را از دستگاه‌های دلخواه خود به‌صورت 24 ساعته انجام دهند، و LMS تکمیل سوابق و هر گونه گواهینامه را بدون هیچ کار اداری اضافی از سوی کارفرما ثبت می‌کند.

علاوه بر این، آژانس‌هایی مانند OSHA می‌خواهند شرکت‌ها موفق شوند و اقداماتی را برای تسهیل فرآیند برای کارگران انجام داده‌اند. به طور خاص برای الزامات ایمنی OSHA، شرکت‌ها می‌توانند LMS خود را با آموزش‌های تایید شده توسعه‌یافته توسط کارشناسان صنعت، مانند ClickSafety، جفت کنند. این دوره ها قبلاً توسط OSHA تأیید شده اند و به طور خودکار به روز می شوند.

موانع زبان

صنعت ساخت و ساز به شدت به کارگران دوزبانه متکی است، به طوری که اسپانیایی به عنوان رایج ترین زبان خارجی مورد صحبت کارگران ساختمانی پیشرو است. . دیجیتالی کردن تجربه آموزشی با LMS به کارمندان اجازه می دهد تا به زبان دلخواه خود آموزش ببینند. حذف موانع زبان تضمین می کند که کارمندان تاثیرگذارترین آموزش ها را دریافت می کنند و می توانند به طور مداوم فرصت های توسعه حرفه ای را بدون نیاز به مترجم یا جلسات جداگانه غیر انگلیسی بررسی کنند.

مدیریت گواهی

یک شرکت ساختمانی را در نظر بگیرید که اخیراً آموزش اجباری OSHA-10 در سراسر شرکت برگزار کرده است. بگذارید همچنین بگوییم که آنها حضور بی نقصی داشتند و همه به درستی مدارک لازم را برای به روز رسانی گواهینامه های خود تکمیل کردند. این یکی از گواهینامه های اجباری است که اکنون به روز شده است. بقیه چطور؟

در حالی که تک تک کارمندان مسئول ردیابی تاریخ انقضا و تمدید خود هستند، این شرکت ساخت و ساز است که برای هر کارمندی که مطابقت ندارد جریمه می شود – هم به خط نهایی و هم به اعتبار برند خود ضربه وارد می کند.

یک LMS به کاربران این امکان را می‌دهد که تکمیل‌های آموزشی و گواهینامه‌ها را برای انطباق به طور موثر پیگیری کنند و حتی هشدارهایی را برای اطلاع دادن به کارمندان و کارفرمایان از انقضای آتی تنظیم کنند. آموزش های مورد نیاز را می توان از طریق پورتال کارمند 24/7 اختصاص داد و به آنها دسترسی داشت و اطمینان حاصل کرد که هر فردی که در یک شغل است در مورد بهترین شیوه ها و مقررات برای حفظ محیط کار بدون آسیب دیدگی آموزش دیده است.

6502ca437ddabا

ثبت حوادث ایمنی

حوادث اتفاق می‌افتد، و نمی‌توان انکار کرد که ساخت‌وساز می‌تواند یک کار بالقوه خطرناک باشد، به همین دلیل است که اقدامات ایمنی و آموزش اضافی بسیار حیاتی است. هنگامی که نقض ایمنی، جراحات یا تلفات رخ می دهد، بسیار مهم است که حادثه را به اندازه کافی گزارش کنید.

استفاده از راه‌حل‌های مبتنی بر ابر برای انتقال از ثبت سوابق دستی به دیجیتال می‌تواند جمع‌آوری داده‌ها را ساده‌تر کند و تصمیم‌گیرندگان را برای بهبود شرایط محل کار با تجزیه و تحلیل داده‌ها و روندهای ایمنی در زمان واقعی توانمند کند. شرکت‌ها همچنین می‌توانند نرم‌افزاری را به کار گیرند که به سرپرستان اجازه می‌دهد شرایط را به صورت الکترونیکی ثبت کنند. این امر گزارش‌دهی دقیق‌تری را تشویق می‌کند، زیرا اطلاعات را می‌توان در لحظه پر کرد و نه در پایان روز کاری، احتمالاً ساعاتی پس از وقوع حادثه. همچنین می‌تواند بررسی‌های عملکرد مبتنی بر پروژه را با قادر ساختن ناظران به شناسایی زمینه‌های بهبود و ارائه بازخورد منظم در مورد ایمنی، افزایش دهد.

به‌علاوه، ذخیره گزارش‌ها و گواهی‌های آموزشی در فضای ابری به‌جای کابینت پرونده، دسترسی به اسناد را در صورت تماس OSHA آسان‌تر می‌کند. این راه حل دیجیتال به طور قابل توجهی خطر فایل های نابجا یا خطاهای اداری را کاهش می دهد.

آینده امن‌تر

ایمنی در صنعت ساخت و ساز به سادگی گرفته نمی شود. در واقع، عواقب تخلفات و عدم انطباق بیشتر می شود. در سال جاری، OSHA حداکثر مجازات برای تخلفات جدی و غیر جدی را از 14502 دلار برای هر تخلف به 15625 دلار برای هر تخلف افزایش داد. حداکثر جریمه برای تخلفات عمدی یا مکرر نیز از 145027 دلار به ازای هر تخلف به 156259 دلار برای هر تخلف افزایش یافته است.

حفظ و اجرای استانداردهای ایمنی سختگیرانه مدت‌هاست که چالش‌هایی را هم برای شرکت‌های ساخت‌وساز و هم برای کارکنان آن‌ها ایجاد کرده است، اما فناوری برای ساده‌سازی و ساده‌سازی فرآیندهای ایمنی به طرز هوشمندانه‌ای در حال تکامل است. اکنون، شرکت‌ها فقط باید چشمان خود را به روی چالش‌های اساسی که به تلاش‌هایشان آسیب می‌زند باز کنند و راه‌حل‌های بلندمدت را برای اطمینان از ایمن بودن سایت‌هایشان تا حد امکان پیاده‌سازی کنند.

توجه: این محتوا بصورت اتوماتیک توسط هوش مصنوعی وبلاگ سازه پلاس، تولید و منتشر شده است. ممکن است در برخی عبارات کلمه معادل و ترجمه یا جمله‌بندی‌ و رعایت نگارش درست نباشند.

۰ دیدگاه

یک دیدگاه بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *